Размер шрифта
Межсимвольный интервал
Регулятор контрастности
Регулятор яркости
распечатать

Благодаря вмешательству прокурора восстановлены права уволенного работника

Прокуратурой города Дальнегорска по обращению работника КГБУЗ «Дальнегорская центральная городская больница» проведена проверка соблюдения ее трудовых прав.  

Установлено, что в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми санитарка больницы неоднократно нарушала трудовцю дисциплину, следствием чего по инициативе работодателя она была уволена.

Вместе с тем, женщина в момент увольнения была беременна, что подтверждено в установленом порядке.

Статьей 261 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Учитывая данные обстоятельства, прокурор города в интересах уволенного работника в Дальнегорский районный суд направил исковое заявление о восстановлении на работе.

Требования прокуора рассмотрены и удовлетворены в полном объеме. Решение суда не вступило в законную силу.